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【反腐倡廉论文】 薛丽:廉洁从业,从我做起

时间:2019-11-12作者: 薛丽来源:阳极公司

廉洁是中华民族的传统美德,崇尚俭朴是健康心理的基本要素,廉洁从业是对每一名干部职工的基本要求。“非分之欲不生,非分之财不取,非分之事不为”,是每个公民的基本操守。在公司上下推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要时期,坚定正确的理想信念,确立积极的人生座标,保持心灵纯净,防止荣辱错位和心理失衡,不仅是对领导干部的严峻考验,也是对每一名员工的严峻考验。俗话说,做官先做人。做官一阵子,做人一辈子。官从民中择优而出,民以长官清廉而福。从道德层面上看,清白做人与廉洁为官的心理基础是一致的。

“干事、干净” 应当作为我们每一名员工的廉洁理念,树立正确的价值导向,筑牢坚实的道德防线,以廉洁从业为基石。领导干部与普通员工只有岗位与权力大小上的区别,在忠诚企业、公平正义、道德操守方面的要求的是一致的。所以,反腐倡廉,营造“知荣辱、讲正气、促和谐”的企业氛围,应该从我做起,恪守员工守则,应该从自身岗位做起,自觉纠正我们工作生活中潜在的不良习惯和错误认识。

 企业是我们员工经济收入的重要命脉,我们每一名电铝员工都肩负着“三年扭亏、转型发展”的神圣职责。当我们为自己成为一名光荣的电铝职工而感到骄傲的时候,无须讳言,我们也经常遇到把一些在其位、不履其职、不尽其责的人叫作“老爷”的尴尬。其实,细究起来,引起“客户”强烈不满的原因,主要是我们个别员工缺乏全心全意服务的行为规范,缺乏廉洁从业的道德意识。我们电铝人有着艰苦奋斗的优良传统和无私奉献的优秀文化,但是,其中也不乏个别同志存在一些不良习气,有的服务观念淡漠,工作推诿;有的言词霸气,甚至有的以权谋私,吃拿卡要,工作中接受宴请不以为耻、收受礼品引以为荣……凡此种种以职权营私利的行为,败坏了企业风气,损害了电铝职工的人格,更严重地扭曲了我们为构建“和谐、诚信、守法、廉洁、自律”企业的整体形象。

我们每个员工,始终要把企业利益摆在第一位。廉洁从业不是一句空话,依规依法办事也不只是对领导干部的要求,需要我们每个岗位的同志认真过滤一下,看看在我们各自的工作权限内,还有哪些习惯性违规需要改正,哪些模糊认识需要澄清,哪些不良行为需要制止。

“干事、干净”有着深刻的内涵。工作中干事是关键,干净是前提。干事不干净是腐败,只干净不干事是失职。干干净净的干事,干好自己岗位职责的事,铲除腐败的土壤和温床,才能树立起电铝人干事干净、服务企业、遵章守规的良好形象。让我们每一个人都秉承“你有责、我有责、人人有责;你光荣、我光荣、大家光荣”的理念,共同打造企业的美好明天!


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